开放职位
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我们如何工作
在现场，而不只是在会议室
每个人都会花时间站在活动入口，手里拿着扫码器。这是我们所知最好的需求来源。
小团队，快决策
层级少，会议少。谁构建谁决定，并对上线的东西负责。
跑得起来比路线图更重要
一款在三千人面前扛住周六晚上的产品，胜过一个规划周密的季度。
我们坦承自己做不到的事
对客户如此，彼此之间也如此。这样才能快速纠正，而不是在活动前一天才发现问题。
流程
- 0130 分钟交流您做过什么，您在找什么。
- 02一次简短的有偿练习平台上的一个真实问题，而不是抽象的谜题。
- 03与团队共处一天尽可能安排在正在进行的活动上。
- 04一周内答复无论是否录用，都会说明原因。
您会在这里找到什么
一款真正在用的产品
真实的活动，而不是演示。
真实的约束
不稳定的网络、本地支付、现场。
自主权
很少的审批，很多的责任。
金沙萨
现场岗位需要在当地工作。